CHRONIQUE. Dans sa chronique droit social, Jean-Emmanuel Ray aborde le problème du calcul du temps de travail des salariés à l’heure de la multiplication des canaux de communication
Bien être selon les salariés
L’entreprise est, pour les salariés, un vecteur incontournable de la prévention santé et du maintien du bien-être au travail.
Source : Bien-être au travail : 46% des salariés le voient comme une priorité
80% des salariés pensent que l’entreprise est légitime à proposer des bilans de santé pour prévenir les risques de maladies graves | Ipsos
La crise sanitaire a révélé des attentes croissantes de la part des salariés vis-à-vis de leur employeur en matière de santé. D’un point de vue législatif, la loi du 2 août 2021 met l’accent sur l’importance de la prévention en entreprise et renforce les obligations des employeurs ainsi que les missions des services de médecine du travail. La santé au travail est une thématique encadrée par des textes réglementés. Pourtant, la relation entre santé et monde professionnel est ambiguë voire sensible.