La QVCT ne serait-elle pas surfaite finalement ? Découvrez l’interview exclusive d’une entreprise où la QVCT n’est pas une priorité !
Source : Le bien-être des salariés au travail, un effet de mode !
Chapitre 16. Santé, sécurité, bien-être et qualité de vie au travail | Cairn.info
Les notions de bien-être ou de mal-être des salariés sont perçues par les entreprises comme un enjeu managérial fort. Les entreprises sont conscientes de la nécessité d’intégrer cette dimension dans leurs politiques et pratiques RH.
Source : Chapitre 16. Santé, sécurité, bien-être et qualité de vie au travail | Cairn.info
Les dirigeants d’entreprise de plus en plus sensibles aux questions d’équilibre de vie au travail | Robert Half
Depuis la crise sanitaire et l’expansion du télétravail, les dirigeants d’entreprises se sont aujourd’hui de plus en plus sensibilisés au bien-être de leurs salariés mais gardent tout de même des attentes assez rudes. Dans le contexte d’une reprise d’activité, 54% des dirigeants s’inquiètent d ‘une possible hausse du burn-out suite à un changement brutale entre le télétravail et le retour en entreprise. Les dirigeants essaient donc de trouver des solution pour maintenir un bien-être et une santé positive pour leurs salariés et collaborateurs au travail