Catégorie : évaluation du bien être et de la santé

La robotique ou les logiciels améliorent la santé et le bien-être des travailleurs mais font émerger de nouveaux risques, décrit un rapport de l’Organisation internationale du travail. D’où la nécessité de réguler leur usage. Voici leur vision et les risques que peuvent comprendre l’ arrivé des nouvelles technologies au travail

Source : L’impact ambivalent des technologies numériques sur le travail

Voici une analyse de l’impact des technologies sur la qualité de vie au travail, et comment le droit à la déconnexion peut améliorer cette situation.

Source : Droit à la déconnexion : Trouver un équilibre entre technologie et santé mentale en entreprise – Made in Entreprise

Ces dernières années, une grande partie du débat sur l’IA et l’automatisation a porté sur la façon dont les ordinateurs allaient remplacer les humains sur les performances au travail. Ici, les chercheurs se posent la question du bien-être de salariés et de la nouvelle technologie en se demandant si la technologie influe sur le bien-être des employés. L’un des chercheurs explique: « Le bien-être du travailleur a des implications pour toute la société, pour les familles, et même pour la productivité », expliquent les chercheurs. « Si nous nous intéressons vraiment à la productivité, le bien-être des travailleurs est quelque chose qui doit être pris en compte. »

Source : Comment la technologie influe sur le bien-être des employés – Forbes France